有經驗之專業人士

我們有許多職缺供經歷豐富的專業人士應徵,您可輕鬆找到適合職務,應徵該職務可能改變您的職涯。

下方也有些實用建議能夠幫助您在應徵流程中充分展現自己的才能,並進而獲邀參加面試。

我的履歷應該包含什麼?

仔細考慮您應徵的職務,並依照該職務撰寫您的履歷。您必須清楚地陳述您的所有相關技能、經歷及訓練。

斟酌列出您想在應徵資料上提供的資訊。一頁長度可能無法讓我們充分瞭解您,但長度也盡量不要超過三頁。

我需要附上求職信嗎?

您最好能附上求職信。求職信可彌補履歷不足之處,也能讓我們更清楚您想應徵哪種職務。求職信應具體說明您勝任該職務的理由。這是向我們展現您適合該職務的大好機會。您在履歷和求職信中提供的資訊將用於審核您的應徵資格。

履歷審核/電話面試

我們會審核您的應徵資料,並確認您的履歷和求職信與工作要求的符合程度。

如果我們需要更多資料,我們可能會致電與您討論。藉此評估是否應邀請您親自前來面試。

若您的應徵資料適合該職務,我們將邀請您進行正式的電話面試或面對面面試。

現場面試/評估流程

在您面試時,我們會詢問您以能力為主的問題,著重於您在先前的職務中如何運用您的技能、知識與經歷。這些問題沒有標準答案,而是要提供證明您的能力勝任所應徵工作的相關實例。

視職務而定,我們可能會請您完成額外的評估流程。這些流程可能是個案研究、簡報或實況演練。所有流程都將用於評估您的技能是否適合您應徵的職務。