企業責任

在 GSK,負責任的經營模式是我們行事的指導原則。我們肩負的使命是協助人們做得更多、生活得更美好而且能更長壽,進而提升全人類的生活品質。

為了達成這項使命,我們正逐步改革經營模式,並以我們的價值觀為導向,以透過創新與擴大產品的可及性,追求永續高績效的策略。

我們遵循負責任的經營態度發佈重要資訊,以及我們年度報告中的財務績效。我們的《企業責任支援守則》(Responsible Business Supplement) 對於我們負責任經營承諾的實踐工作有更深入的背景及細節說明。

 

我們的承諾

我們對負責任經營模式切入四大領域並提出 23 項前瞻性的承諾,這些承諾旨在滿足全球健康需求,同時遵循我們的經營的關鍵策略及價值觀。

如需瞭解我們如何從四大領域中履行承諾,請點選下方的連結:

人類的健康

我們開發創新產品,並努力改善全世界病患醫療保健的可及性。

我們的行為

我們將價值理念導入事業中,包括我們的研發、銷售及行銷產品等。

我們的員工

我們創造具啟發性且鼓舞人心的工作環境中,激勵員工發展其潛能並達成最佳成就。

我們的地球

我們努力控制營運與產品對環境的衝擊,以減少碳排放、用水量及廢棄物。

監督

確保我們的企業責任策略是否執行是宜,需經由我們的企業責任委員會 (Corporate Responsibility Committee, CRC) ,旗下設置清楚的層級架構以針對的不同策略進行審視。

與利益相關者間的互動

我們與我們的利益相關者透過下列方式保持密切的關係:與顧客間做日常性的互動交流;參與政府和病患權益團體活動;與我們員工、供應商、合作夥伴和投資者作定期溝通 。

與這些利益相關者的溝通交流使我們能夠理解我們的事業會如何影響─或者對他們的影響。他們的反饋的意見幫助確認主要問題的方向,並讓我們能依此擬定符合社會與股東們最佳利益期望的應對方案。