員工參與志工活動

我們的員工奉獻自己的時間與專業技能,共同為世界各地的社區創造正面的改變,這讓他們有機會對我們的夥伴組織有所瞭解,並在具挑戰性的環境中發展出專業技能。而我們的夥伴組織可由策略規劃、營運改進及溝通強化獲益。我們的兩項主要志工計畫為 PULSE 與 Orange Day 公益日。

PULSE 是什麼活動?

PULSE 志工合作夥伴是一項強調與工作技能相關的志工活動計畫,符合資格員工透過 PULSE 專案配對至非營利組織擔任三或六個月的全職志工,貢獻他們的技能以解決國內外的醫療保健的難題。

自從 2009 年舉辦以來,PULSE 專案已提供來自 60 多個國家、近 650 位員工服務 110 個以上的非營利組織,並同時給予我們的夥伴組織價值超過 2000 萬英鎊的技能服務。PULSE 專案使我們的員工能在非營利組織擔任全職志工,為該組織及社會利益貢獻自身的專業技能與知識。

PULSE 有何益處?

員工利用自身的專業技術協助非營利組織解決最緊迫的問題,可為他們服務的組織及社區帶來永續的改革,同時這種經歷也讓員工受益,當他們滿載新的活力重返工作崗位時,具有全新的洞察力、想法,並與我們“協助人們做得更多、生活得更美好,而且能更長壽” 的使命重新產生共鳴。

PULSE 專案任務結束時,我們從我們的志工、非營利合作夥伴及志工管理人員與同仁中蒐集資料,證明PULSE 專案影響的成效。舉例而言:

  • 94% 的非營利組織夥伴同意在PULSE 志工協助下,促使組織的作風有明顯的改變
  • 92% 的 PULSE 志工認為專案任務幫助他們開啟領導能力
  • 91% 的非營利組織夥伴, 即使在志工任務已結束六個月後,仍可感受到 PULSE 志工所帶來的影響
  • 91% 的 PULSE 志工表示當他們結束任務重返工作崗位時,有著不同於在原本工作崗位上的啟發

您可以點選 PULSE 2015 Impact Report 瞭解更多 PULSE 志工專案最新相關訊息。

Orange Day 公益日

我們的另一項主要志工計畫是 Orange Day 公益日,每年在這天全體員工都放一天有薪假志工,他們可以於自己選擇的當地社區專案擔任志工。之前的 Orange Day 公益日專案包括在馬來西亞分送遊民食物、在波蘭為無業父母舉辦就業座談會,以及在印度為少女舉辦康樂營。

在我們與「救助兒童會」(Save the Children) 的夥伴關係中,我們的員工扮演重要角色。自 2013 年 5 月活動推行以來,GSK 的員工已募得超過 165 萬元英鎊,GSK 也將提撥相同的金額贊助。