職涯

活出真正的自己。感覺生命的美好。持續成長。

我們是一家以科學為導向的全球醫療保健用品公司，我們的使命是：幫助人們能做得更多、生活得更美好、更長久。將此目標轉變成現實就從我們員工自身的經驗開始；因為我們知道，當我們感受到最棒的自己時，就會締造最優秀的表現。

我們的價值觀是我們所作所為的核心，並協助形塑我們的文化。在這些價值觀的凝聚下，我們共同為患者和消費者創造非凡體驗，使 GSK 成為一個深具吸引力的職場。我們以自己的價值觀為榮。這些價值觀不容妥協，是我們一切行事作為的依據。

「病患導向」代表始終為患者和消費者做正確的事，並努力提供最高品質的服務。

「透明化」代表秉持誠實和開放的態度，在彼此之間以及與社會之間建立起信任。

「展現尊重」代表支持同事和周遭社群，並擁抱多樣性和尊重個體性。

「誠信行事」代表期許自己和他人均奉行最高道德行為標準。

我們以目標為導向，以績效為動力，這些文化是促使我們實現目標的關鍵，使 GSK 成為全球最創新，表現最優秀且最值得信任的醫療保健公司之一。我們的事業期許融合於企業文化中，並指引著每一位同事的行動和決策。

即使面臨困難，也要立志遠大並勇於做出決定。

承接起職責，優先進行與公司策略相應的任務，並兌現我們的承諾。

引進創新思維並向他人學習，讓我們持續成長。

合作締造更出色的工作表現，鼓勵多元思維並互相鼓舞。

Orange Day 是 GSK 從英國總部發起的公益活動，全體員工致力協助社會弱勢，體現回饋社會的企業責任。

GSK 每位正職員工，每一年中利用一天時間參與公益活動，讓員工們能實際付出、關懷社會，幫助更多弱勢族群。近年曾陸續與董氏基金會、兒童福利聯盟文教基金會、華山基金會、 IPOWER 培力學社等非營利組織合作。

GSK 台灣為 2020 年、「第 18 屆台灣同志遊行」贊助商，同事也攜手上街。「多元」與「共融」是 GSK 一貫的承諾與願景，致力於讓每一位員工都能在友善、安全的環境中做自己。