GSK 是全球生物製藥領導人，帶著全新目標和使命：
集結科學、科技和人才共同戰勝疾病。
我們招募並發展傑出人才──相信我們的使命、實踐我們的文化，並想要幫助我們達成目標的人們。我們期待主管能激發、專注、發展並關心我們的團隊，而我們肯定、慶祝並獎勵成功。
首先，我們創造一個人們可以成長、成為最傑出的自己，感到安全，且感受到歡迎、接納和重視的環境。
同仁獎酬
我們的員工接受了共同戰勝疾病的挑戰。我們會給予你能幫助你成功的資源，並且獎勵你的貢獻。
我們的給薪與福利包含：
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有競爭力的薪資
- 公司年度績效獎金 / 業務獎金
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提供健康照顧計畫、優惠離職金和休假制度
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獎勵傑出成就的員工表揚計畫
掌握自己的職涯
GSK，我們提供每一個人和優秀同事共事的機會。我們的文化啟發同事做的更好、更快，因此我們便能在實踐最佳表現時，一起茁壯成長。
透過工作上的經驗和正式/非正式的學習，我們便能夠在職業生涯中，掌握自己的發展，這包含教練、指導和訓練計畫。
我們也鼓勵我們的同事為自己的目標負責、做出敏捷的決策、承擔明智的風險，傾聽建設性的建議並採取行動。這些實踐讓我們的績效持續進步，並幫助帶有意識地檢視我們所能創造的影響力。
照顧我們的員工
我們的文化是給予每個人能夠成功、學習和成長的空間與支持，我們才能夠達成我們的願景。GSK 提供你實踐最佳表現所需的所有心理和生理資源。
無論是在實驗室、生產廠還是辦公室，我們確保每一個空間，都是安全、共融且關懷的環境。藉由鼓勵員工擔起個人責任「做正確的事」，每一個人都在「共融」的承諾中，擔任積極的角色。
我們的健康計劃和支持服務將幫助你，無論在公司還是在家，都能更健康、更被啟發、更有能量。每一個員工都能健康、快樂，並有「做自己」的自信，對我們來說至關重要。
