獎勵績效

身為 GSK 的員工，公司表揚個人成就，並獎勵員工對我們的業務與成功的個人貢獻。

給予能夠依循我們的價值觀協助執行優先策略的表現優異者肯定，是我們獎酬理念的碁石。

我們投資人才、協助您發展，並與您攜手儲備未來，我們透過設計為您量身訂做的獎酬計畫，給予世界各地的員工肯定。無論您居住在何處，我們也為您和家人的健康與福祉提供支持。

獎酬計畫內容

身為一家全球公司，我們的獎酬計畫設計符合世界各地員工的需求。無論您居住在何處，獎酬計畫皆依業界標準制訂，而且與您的工作相關。

我們的獎酬計畫包括：

• 優於業界的底薪
  
  
• 獎勵您對公司策略以及業績目標之個人貢獻的年度績效獎金
  
  
• 專用於支持您和家人的福利計劃，包括享有保健及福利計畫、退休金制度、儲蓄計畫、休假等
  
  
• 獎勵傑出成就的員工肯定計畫
  
  
• 將您的獎勵與 GSK 的較長期績效連結的入股計畫
  
  
• 協助您發掘邁向成功之必需步驟與作為的績效及發展計劃