支持 GSK 同仁做正確的事
我們致力於以負責任的方式營運，我們也期待每一個為我們工作、代表我們工作的人，都以正確的方式行事並遵守我們的行為守則（The Code）。
所有在 GSK 工作的同事，都必須完成「在 GSK 工作」（Working at GSK）的訓練計畫，它詳細說明我們作為公司對於員工的期待。我們的同仁也會接受額外反貪腐反賄絡（ABAC）的訓練。這幫助他們辨別並且減少任何潛在的 ABAC 風險──尤其是與第三方的合作──並且辨識、呈報和管控利益衝突。我們也強制規定員工完成年度行為訓練，其中便概括我們對任何形式騷擾的「零容忍政策」，並且提供相關資源支持和建議。
每一個在 GSK 工作的人，都能透過我們的「誠信熱線」（integrity lines），向獨立第三方提出自己的擔憂或與之交談，無須害怕或是擔心受到報復。我們非常重視所有問題，並且檢視每一個通報，決定是否需要正式調查。如果我們的調查顯示員工已經違反我們的政策，我們將採取因應措施。
